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ストライク

M&A仲介会社「ストライク」の成功事例や特徴をまとめています。

ストライクのM&A成功事例

一つ目に紹介するのは、双方の理想がマッチングしたことで、M&Aが成功した事例です。

後継者不在の優良企業と上場企業の理想的M&A

名古屋でフォワダー業(国際物流取り扱い)を展開するA社。無借金経営を続ける優良企業でしたが、創業者である社長には、跡取りがいませんでした。

既存の社員に、社長業を打診してみたものの、積極的な返事は皆無。70歳を超え、社長の最後の兄弟が亡くなったことをきっかけに、M&Aを真剣に考えるようになりました。

一方で、東京で物流事業を展開する上場企業B社。取引先が国際展開する中で、なかなか自社が取引先のスピードに追いつくことができずにいました。

様々な人材を招聘することにより、なんとか国際物流のフィールドには着手したものの、国際海上物流に関するエキスパートがおらず、同社の大きなウィークポイントでした。

そのようなA社とB社を引き合わせたのが、ストライク。A社にとっては、これまで築き上げた経営基盤を強固に支えてくれる上場企業への譲渡れあり、また、B社にとっては、まさに自社のウィークポイントを最大の強みにした無借金健全経営企業の買収。双方の理想がピタリと一致してM&Aが成約しました。

二つ目に紹介するのは、事業承継の準備に早期着手したことで、M&Aが成功した事例です。

従業員の雇用と蓄積した技術の活用を約束して企業譲渡

埼玉県にある真空装置部品メーカーのA社。創業者兼社長には2人の娘がおり、当初は、その夫に会社を継いでもらいたいという気持ちでした。

しかし、長女夫婦はハワイ在住。次女の夫は、経営者というよりも技術者向き。

後継者の不在を実感し、親族での話し合いの結果、M&Aの検討に入りました。

買い手については決して妥協せず、「従業員の雇用の確実な確保」と「自社技術の活用と発展」を条件に、相手を探しました。

一方、同業のB社。名前の通った上場企業でしたが、中小企業であるA社の製品・技術力については、高い関心を持っていました。A社の従業員の雇用継続、さらに既存の技術開発の継続を約束し、M&Aが成立。

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ストライクの特長・強み

社員は、公認会計士や金融機関でのM&A仲介経験者のみ。専門性の高さと全国ネットワークが売りのストライクの特長・強みを見てみましょう。

インターネットM&A情報サービス「START」でマッチング機会が拡大

ストライクが開始した、インターネットによるM&A情報サービス「START」。このサービスを通じて、これまで同社が想定していなかった業界からも問い合わせが急増。

結果として、多くの企業同士のマッチングの機会を飛躍的に拡大させました。

公認会計士・M&A仲介経験者のみの専門家集団

ストライクの社員は、公認会計士や金融機関でのM&A仲介経験者のみ。企業評価や譲渡計画立案など、M&Aの根幹部分に深く精通した専門家集団です。

広いネットワークを背景に、M&A専門家である担当者が、オーナーの事業承継をスムーズに進めます。

全国に広がる良質のM&A情報網

提携する公認会計士事務所や金融機関、M&Aブティックなど、独自ネットワークに加えて、ストライクが持つM&A情報網は全国に広く存在。豊富な情報量を背景に、全国的視野のもとで、オーナーにとっての最良の縁を提供しています。

M&A費用

  • 費用に関しては要問合せ。
会社名  株式会社ストライク
 資本金 1億1,463万円
本社所在地 東京都千代田区六番町3番地 六番町SKビル5階
公式サイト http://www.strike.co.jp/

免責事項

本サイト「信頼できるM&A仲介会社を探すために」は、個人が情報を収集し、まとめています。

各M&A仲介会社の最新情報に関しては、各公式サイトでご確認をお願いいたします。

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